中高企协同育人,贯通汽车人才培养链条——宜宾市南溪职校、宜宾工职院、百援精养联合召开中高企产教融合研讨会
为持续深化产教融合改革,畅通中高职贯通培养路径,构建“中职—高职—企业”一体化汽车人才培养体系,2026年10月21日,宜宾市南溪职业技术学校联合宜宾工业职业技术学院、百援精养,在宜宾工职院惟新楼召开了中高企产教融合研讨会。
会议以“中高企协同育人,贯通汽车人才培养链条”为主题,就汽车专业订单班培育、课程衔接、实训基地共建、师资共育、升学就业双通道建设等重点工作共商推进举措。宜宾工业职业技术学院党委副书记、校长黄晓燕,党政办主任罗勇,宜宾工业职业技术学院汽车工程学院书记、副院长温承钦以及专业骨干教师、辅导员代表;百援精养总经理骆明全;宜宾市南溪职业技术学校党委委员、副校长何平,产教融合中心主任宋信春,南溪职校交通运输工程学部书记李茂林,部长吴云德,副部长毕雪萍参与研讨。
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会上,温承钦详细介绍学院产教融合建设成果。学院依托凯翼汽车工程学院、小鹏汽车产业学院,践行“九个共同”校企双主体育人模式,打造“4基地3中心1平台”产教融合载体,推行产业教授进校、订单式培养模式,学生大一开始即可参与校企定向培育;目前已与凯翼汽车、小鹏汽车、宁德时代等头部企业达成深度合作,在省级技能大赛中首战斩获1银5铜,获奖率达100%,育人成效显著。
温承钦还分析行业发展趋势:智能网联、汽车智能技术等新专业发展迅猛,预计2028年订单式培养模式将迎来调整升级;当前汽车后市场人才缺口较大,燃油车、新能源车、混动车拆解维修、动力电池回收等领域急需技术技能人才,同时师资队伍建设标准也在不断提高,希望依托地缘优势,持续深化与我校的中高职协同合作。
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罗勇围绕订单班高质量建设思路作交流。他提出,订单班要走精品化路线,适度压缩培养规模,以中高职贯通为合作根基,聚焦岗位核心技能,精准匹配企业岗位标准;在生源选拔上,优先遴选品行端正、技能潜力突出的优质生源,打造类似宁德时代订单班的标杆项目,打通学生高质量就业通道。
何平围绕学生培养、前置招生、贯通衔接等重点问题与参会三方深入探讨。他提出,要找准合作切入点,打通学生升学、就业双通道,让学生既能通过中高职贯通渠道升学深造,也能就近进入优质企业稳定就业。他对三方协同育人模式寄予期待,提出三方应聚焦学生培养全过程,打通招生、培养、实训、升学、就业全链条;以本次研讨为起点,逐项梳理合作任务、细化实施方案,扎实推动订单班落地、课程标准衔接、技能赛事共研、实训基地共建、双向师资互聘等工作落地见效。
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本次研讨会搭建起“中职—高职—企业”三位一体的协同育人平台。下一步,三方将细化合作方案,落实订单班培育、技能赛事共研、岗位实习、师资共育等合作事项,持续贯通汽车人才培养链条,为区域汽车产业输送更多高素质技术技能人才。(毕雪萍 来源:四川省宜宾市南溪职业技术学校)
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