广东
10月29日中午，由海淀区妇联主办、海淀区家庭教育研究会承办的“科创沃土 家育护航”——2026年海淀区家庭教育赋能科技人才系列活动走进联想集团，活动针对科技人才工作节奏紧张、家庭陪伴碎片化的现实难题，将家庭教育“课堂”搬进企业，为科技人才家庭开展《戏剧游戏与舞动》专题活动，精准为家庭教育赋能。
海淀区妇联儿童部部长李娜、儿童部曹晓波，联想集团党委纪委副书记赵雅萍，纪委委员刘艳出席活动。
本次活动一改传统单纯讲课模式，海淀家研会李洁会长全程以互动体验式为主，面向线上企业员工同步开放。整场时长60分钟，现场参与者围坐成圆圈，依次参与“天气报告”“情绪气球”“大树舞动”“纸舞静心”等游戏互动。各个环节看似轻松，流程却经过精心设计，遵循破冰、联结、觉察、释放、安顿的逻辑层层递进，大家主动参与、充分感受、大胆表达。主讲专家李洁博士说，“只有先和自己连接，才可能和孩子、家人、他人建立真诚的连接与和谐。”
短短一场体验，大家掌握了三条可直接运用于家庭教育的技术。第一，先安顿好自己，才谈得上陪伴。全场最安静的时刻属于“纸舞”，分享时答案几乎一致：心静纸稳，一急就掉。有员工说感觉家庭教育中教育孩子就像是托纸，心情平静，纸就会平稳，“心安放好了，一切都变得和谐”。第二，情绪需要一个出口。大家把“焦虑”“愤怒”写在气球上，互相抛玩，最后爆破、丢掉（负面情绪）。第三，把主导权还给孩子。在“照镜子”互动中，一人带领一人跟随，专家特别提醒：亲子相处时，不妨把带领的机会交给孩子，拥有主动体验的孩子，才能逐步建立独立主见。
活动现场，李洁博士结合自身实践作了案例分享。作为连续七年为中小学教师开展心理个案培训的专家，她用真实案例让繁忙的科技工作者看见了多元身份的需要。
活动在轻松的体验互动中结束，对于联想职工而言，这次活动是一次员工关怀，对其家庭而言，通过活动学习了解了家庭教育的实操方法与技术；对于海淀区来说，这何尝不是家庭教育服务面向重点人才群体精准延伸的有益探索。
本次活动在温暖的能量传递互动中落下帷幕，参与者带着收获，将现场汲取的心理力量带回各自家庭。
下一步，海淀区家庭教育研究会将在区妇联指导下，持续深化与辖区科技企业的协同联动，健全家校社企协同育人工作机制，推动家庭教育指导服务进企活动走向常态化、长效化。
【责任编辑】刘斌
来源：今日头条
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