吉林
劳务派遣就算了，连工资都没有！山西太原，一小学招聘跟岗老师，既不提供食宿，也没有一分钱的工资，这引起了不少网友的吐槽，对此学校回应，不是正式编，转正后为劳务派遣形式，工资1900块
虽然是备岗，但这不代表不用干活，备课、批作业、管班级、看课后服务，一样不落。学校后来说考虑不周，停了。但这事儿有意思的地方不在停没停，在它怎么就能发出来，还差点就成了
先算一笔账。这个岗要求本科起步，教师资格证在手，普通话二甲，专业还得对口。干的活跟正式老师没太大区别。熬过一个学期，转正，劳务派遣，到手一千九，只有五险，没公积金，现在全日制用工的最低工资标准是2150。也就是说，转正之后的工资，连最低线都没够着
学校那边的说法是给你一个学习的平台，熟悉学校，学校也熟悉你，以后有岗优先考虑。这话听着耳熟。很多不给钱的活儿都这么包装，把用工说成机会，把干活说成学习
但一个人按点来，听安排，干具体的活，受学校制度管着，这在法律上看就是用工，跟名目叫什么没关系。律师的说法很直白，主体资格、劳动付出、管理关系，三样齐了，事实劳动关系就成立。无薪，不合规。当地人社局也说了，不管能力大小，付出劳动就该给报酬，能力不行可以不录用，不能让人白干
我觉得，这件事最该追问的不是这一所学校抠门，是为什么有人愿意去。就业压力摆在那，师范类毕业生一年比一年多，编制考试挤破头。学校拿捏的就是这个心态，你不来有人来
而1900这个数，比最低工资还低，居然能作为转正待遇写出来，说明在某些用人逻辑里，劳务派遣教师的价值就被锚定在这个位置。这不是一所小学的问题
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