河南
“无薪酬待遇。”
公告里这五个字，排在“待遇与保障”的第一条。往下数到第三条：学校可以安排午休，但要“自行解决食宿问题”。
【三张证拿在手里，换来这五个字】
门槛，一点不低。
11月5日，《中国新闻周刊》报道了山西太原万柏林区育华小学的这则招募公告。招的是备用跟岗教师，面向社会。
要求写得明明白白：全日制本科及以上，教师资格证，对应等级的普通话证书。三样证，缺一样都进不了门！
活儿也不轻。
备课、听课要做，试教、批作业也要做。管班级，带课后服务，校园活动也得张罗。这一串活儿，和在岗老师手里的，基本是一回事。
校方给它的定位是师资储备，让新人攒教学经验。考核优秀的，才有机会争取劳务派遣岗位。期限没写，保障也没写。这样的跟岗，跟到哪天算头？
三样证换一个零，账本上就对不上！
【一串往下掉的数字，刷了屏】
消息传开得很快。
有个网友发帖，把这事和学历贬值扯到了一起。他列了一串往下掉的数字，从3000一路排到300，最后落在无薪上。
他还说，用人的一方越觉得理所当然，体制之外的人，有苦只能受着。
这串数字没写出处，不是哪家单位的工资条。当他的感受可以，当行情就不行。
【公告撤了，话题没撤】
当地人社部门很快开了口。
按报道的说法，只要有人实际干了活，就该拿报酬。这种招法，不合规。
学校被要求叫停，公告随后下架，那时还没有人正式入职。
公告撤了，话题没撤！
勾人的那句还在：考核优秀，才有机会争取岗位。
换我是刚毕业的，估计也会多看两眼。可看完前头几条，心里肯定打鼓。
【赞最多的，是一句玩笑话】
评论区里，有一句最扎眼。
截图那一屏里，赞最高的一条有28个赞：“付费上班不远了”。
后面跟着的，大多绕着同一个意思转。有人说，这是“义工换一个说法”。也有人提起医院里的带资实习，还有济南公交的实习。
有位新疆网友，拿自己的经历比了一下。他说自己往年去支教，吃住都有人管。每个月，教育局还给补贴。
支教管吃管住，跟岗只管午休！
凭什么让干活的人，连吃饭钱都自己掏？
【同一周，小红书上还有个帖子】
它说的是裁员。帖子是10月31日发的。
发帖人说，是大学同学电话里讲的：部门领导被裁，同批二百来人。企业只写了杭州某世界500强。没名字没公告，人数也没出处。
我把它放在这儿，只算那阵子的空气，当不了证据。
【干活要不要给钱，先看一个词】
这个词，叫劳动关系。
评论里有人直接喊违法。可法律上，没这么一刀切。
关键就一个问题：这算实习，还是上班？
在校生的实习、见习，通常不按劳动关系处理。可毕业的人全职到岗，受学校管着，就可能构成劳动关系。这时候无薪，才真有问题。
正规的见习，一般有补助，有周期，有培养方案。这份岗位面向社会，要独立担事，两头对不上。
分清观摩和干活，是学校该做的事，也是求职的人进门前该问的一句。
一份活学校用了，成本却落到了干活的人头上。这口子一开，别的单位照着学，压价就又多一个新下限。
就算一顿午饭只花二十块，按一个月二十二个工作日，也是四百四十块。工资一分没有，先倒贴四百四。
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