上海
近日，广州水投花都自来水公司召开党委扩大会议，专题学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》，传达贯彻广州水投集团主要领导调研公司时的讲话精神，研究部署下一步贯彻落实工作。公司党委书记、执行董事、经理杨熙主持会议并讲话。公司领导班子成员、各部室单位主要负责人，及所属各党支部书记共25人参加会议。
专题学习
会议专题学习了《国有企业领导人员廉洁从业规定》，对规定适用范围、廉洁从业行为规范、监督管理、责任追究等重点内容进行导学解读。会议指出，《国有企业领导人员廉洁从业规定》是规范国企领导人员履职行为、强化权力监督制约的重要制度文件，是筑牢拒腐防变防线的重要遵循。全体领导干部要深刻领会文件精神，把规定要求内化于心、外化于行，严格落实 “一岗双责”，坚持依法依规履职，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自身、管好家人亲属、管好身边工作人员。要把廉洁从业要求嵌入项目建设、资金使用、物资采购、选人用人等关键环节，健全内控机制，常态化开展警示教育，持续营造风清气正的干事创业环境。
会议认真传达了集团主要领导调研公司时的讲话精神，全面梳理集团领导对公司前期工作成效的肯定，客观分析当前发展存在的短板弱项。会议强调，公司上下要把思想和行动统一到集团的决策部署上来，逐项梳理、细化举措、压实责任，切实把集团领导的期盼转化为推动工作的强大动力。会议要求，各部室、各单位要坚定信心、真抓实干，以更高标准、更实举措推动公司高质量发展，以实际行动回报集团的信任和期望。
一是夯实供水主业基础，筑牢可持续发展根基。加快芙蓉嶂应急取水泵站建设，构建“三主一备”高韧性供水格局，提升水源应急能力；全力织密“三横六纵”管网，提速推进老旧管网与宜居共用供水设施改造，强化区域供水调配保障能力；整合线上线下反馈渠道，建立全闭环服务流程与考核体系，力争供水服务响应时效较“十四五”提升50%，让“花语水情”供水服务品牌深入人心。
二是坚定信心决心，咬定扭亏目标不放松。在开源增收上下更大功夫，拓展周边供水配套工程、布局分质供水体系、推动水质检测业务市场化专业化转型；在降本挖潜上想更多办法，通过整合镇级供水企业压缩主体数量、严控非生产性支出、优化成本定额，实现资源集约利用；在资产盘活上迈更实步伐，分类处置存量不动产、盘活闲置资产，同时强化应收账款清收、优化债务与投资结构，加快实现扭亏为盈目标。
三是全力攻坚突破，推动智慧水务建设。以花都水厂为核心打造区域智慧水务样板，推进老旧水厂设备改造与全域智慧水务管理平台搭建，围绕五大业务板块完成全业务数字化升级，推动运营模式从“经验驱动”向“数据驱动”转变，提升供水体系韧性与智能化水平。
四是抓好新一轮国企改革，打造高质量发展新引擎。优化管理层级与机构设置，提升决策执行效率；深入推进三项制度改革，健全市场化用人机制与薪酬考核体系，激发队伍活力；完善公司治理体系，深化供水“一张网”建设，加快实现区域供水运营全覆盖，统筹优化资源配置，努力在集团系统内形成更多可借鉴、可推广的花都经验，为集团加快建设现代化水务环境标杆贡献花都供水力量。
来源 ：花都供水人，版权归原作者和原文出处。 若有侵权，请联系删除 。
排版：李滨妤
审核： 孙丽华
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