拿钢丝球逼司机擦地？保安扬言擦不干净就罚款，涉滥用职权引关注

跑长途货运的司机，大半时间都在路上讨生活，进厂卸货看保安脸色是常事，可再怎么小心，也架不住遇上离谱的规矩。

衡阳的夏师傅拉着货去产业园送货，刚在门口掉了个头准备登记，直接被保安拦了下来。 保安指着地面上两道浅浅的轮胎印，要求夏师傅必须擦干净才能进。

不光要擦，还得用钢丝球配洗洁精才行，这两样东西保安不提供，让他自己去旁边便利店买。更气人的是，对方还放话，要是擦得不干净，直接就罚款。

堂堂一个大货车司机，蹲在产业园门口拿着钢丝球搓马路，来来往往的车辆行人都能看见，夏师傅心里又气又委屈。

他说自己跑了这么多年运输，什么厂区规矩都见过，可让司机自己掏钱买工具擦轮胎印的，还是头一回碰到。

事后园区回应说这是公司的规定，大车进出都要遵守，不是针对他一个人。可这话非但没平息争议，反而让更多人看不下去了。

正常掉头留下的轮胎印，到底算不算污染路面？企业保安到底有没有权力要求司机擦地、开口罚款？

夏师傅是一名货运司机，当天接到订单，要把货物送到衡阳的特变电工南方输变电科技产业园。

走到园区门口的时候，他按照常规操作掉头准备进园登记，没成想刚掉完头，就被门口的保安叫住了。

保安告诉他，车轮在地面留下了黑色的轮胎印，必须把印子擦干净才能进去卸货。夏师傅一开始以为对方只是随口说说，毕竟大车掉头留印子是再正常不过的事，风吹日晒几天就自然淡化了。

没想到保安态度十分强硬，说这是园区的规定，所有大车都得遵守。不光必须用钢丝球加洗洁精擦拭，清洁工具还要司机自行购买，擦达不到标准就要罚款。

夏师傅本来赶时间送货，不想起争执耽误行程，只好照做。 夏师傅去附近便利店买了钢丝球和洗洁精，蹲在园区门口的马路上，一点点蹭地上的轮胎印。

期间保安一直在旁边盯着，反复说擦得不够干净，达不到要求就不能进园，全程的态度都带着居高临下的管束感。

整个擦地过程持续了数十分钟，路过的行人和其他司机都频频侧目。夏师傅说，自己当时心里特别难受，感觉不是来送货合作的，反倒像犯了错被当众惩罚一样，人格都受到了侮辱。

事情被现场目击者发到网上之后，很快就引发了大量关注。不少货车司机都站出来共情，说自己也遇过类似的刁难，更多网友则替夏师傅抱不平，认为园区的规矩实在太过分。

随着事件持续发酵，涉事产业园的工作人员也出面回应了媒体。对方表示，这件事确实真实存在，要求擦轮胎印是公司保安部门的相关规定，目的是保持园区路面整洁，并不是针对夏师傅个人。

工作人员称，所有进入园区的大型车辆，要是在路面留下了明显轮胎印，都需要进行清理复原，之前其他大车进来也是这么要求的，不存在区别对待的情况，属于园区常规管理流程。 可这个解释显然没能说服网友。

很多人提出，园区门口的空地本身就是规划的车辆掉头区域，大车掉头难免会留下橡胶痕迹，只要不是带泥带土、油污泄漏这类实质性污染，根本没必要这么较真。

依我的观察，这件事最让人不舒服的地方，从来不是“保持路面干净”这个初衷本身，而是执行的方式和态度。

明明可以有更温和、更体面的处理方式，偏偏选了最折辱人的一种。 要是真的看重路面整洁，园区完全可以自己备上清洁工具，安排保洁人员定期清理，或者对大车收取合理的清洁服务费。

让司机自己买工具蹲在门口擦，还拿罚款要挟，怎么看都透着一股刻意刁难的意味。

在我看来，企业制定内部管理规定没问题，但规矩的效力只能覆盖自己的员工，管不到上门送货的外来司机。把自身的环境维护成本，强行转嫁到送货司机身上，本质上就是一种权责越界。

事件引发舆论关注之后，当地街道办也介入了协调处理。工作人员表示，已经第一时间和涉事公司取得了联系，公司方面称会妥善处理这件事，街道办也会持续关注后续的处理进展。

到11月6号的时候，夏师傅告诉记者，涉事公司已经通过第三方物流公司，正式向他表达了歉意。双方就这件事达成了和解，夏师傅也接受了对方的道歉，不想再继续纠结这件事。

事情到这里看似有了一个圆满的结果，可网上的讨论并没有停下来。很多人都在问，要是没有视频发到网上引发舆论关注，司机这口气是不是就只能自己忍气吞声咽下去？

话说白了，类似的事情在货运行业根本不算新鲜事。不少厂区、物流园的保安，都喜欢拿着鸡毛当令箭，对着送货司机各种刁难，故意拖延登记、额外提要求都是常有的事。

司机们为了顺利卸货、不耽误时效，大多时候都选择忍气吞声，毕竟耽误一天送货，损失的都是自己的血汗钱。

也正是因为这份普遍的隐忍，让很多管理人员越来越拿捏不好分寸，规矩定得越来越离谱。 以我的角度来说，这次的事情能引发大范围讨论，其实是件好事。

它把货运司机日常遭遇的隐形刁难，摆到了明面上让所有人看见，也让更多人开始关注基层从业者的权益处境。

每次出现保安和外来人员起冲突的新闻，大家都会问同一个问题：保安到底有多大的权力？其实关于保安的职责范围和禁止行为，国家早就有明确的法规作出了界定。

根据《保安服务管理条例》，保安员的核心职责是维护服务区域内的秩序，制止违法犯罪行为，但明确禁止侮辱他人、扣押他人财物、以暴力或威胁手段处置纠纷等行为，保安本身不具备执法权与罚款权。

站在我的立场看，要求司机蹲在地上擦地，还拿罚款进行要挟，已经涉嫌侮辱他人人格，触碰了条例里的红线。

保安没有执法资格，更没有权力随便对外部人员开出罚款、强制要求对方劳动。 很多人都有一个认知误区，觉得进了人家的园区，人家说什么规矩都得听。

实际上，企业园区的内部管理规定，只对企业内部员工有约束力，对外来合作人员没有强制效力，更不能凌驾于法律之上。

就算司机真的弄脏了路面，也属于民事纠纷范畴。园区可以协商要求赔偿，或者走正规的法律途径维权，没有权力强制要求他人提供劳动，更不能用罚款、不让进门的方式要挟对方妥协。

按照我的思路来看，很多保安之所以敢这么横，本质上是对自己的定位认知出了错。

他们忘了自己是服务岗位的工作人员，不是执法者，手里那点岗位职责，不是用来耍威风、找存在感的资本。

规矩是用来维持秩序、提升效率的，不是用来耍官威、刁难人的。当一项规矩只剩下折腾人的作用，那它本身就失去了存在的意义，反而会败掉企业的口碑。