北京
圣丹斯协会宣布任命艾莉森·格拉夫-韦斯纳（Allison Graff-Weisner）为新的首席发展官（CDO）。
格拉夫-韦斯纳在非营利、教育和文化领域已有25年从业经验。她将负责主导一项资本筹集活动，这项筹款与协会即将迁往科罗拉多州博尔德（Boulder）相关。她同时加入高管领导团队，负责拓展协会在美国国内及全球的捐赠者基础，并直接向首席执行官大卫·林德（David Linde）汇报。
林德在任命声明中表示：“艾莉森正是圣丹斯协会在历史关键节点所需要的那种变革型领导者。”他说，她“在规模化运营组织方面有经过验证的业绩”，加上在文化和教育领域的深厚经验，使她“特别有资格”领导协会的发展工作。林德还提到，协会正为迁往博尔德做准备，并寻求扩大对全球独立艺术家的支持。
格拉夫-韦斯纳此前任职于奥蒂斯艺术与设计学院（Otis College of Art and Design），担任机构发展副总裁。在那里，她负责统筹各领域的捐赠工作，大幅增加了面向高度多元化学生群体的奖学金，并建立了战略性的行业与慈善合作关系。在奥蒂斯学院之前，她曾任卢卡斯叙事艺术博物馆（Lucas Museum of Narrative Art）对外事务副总监，参与了该博物馆在捐赠收入、会员、特别活动和企业合作方面的启动工作。
更早的职业生涯中，格拉夫-韦斯纳在City Year工作了18年以上，担任过多个高管职务，最终出任首席发展与参与官。任职期间，她主导私营部门筹款工作，管理2000万美元的全国预算，并参与共同设计了一项2.25亿美元的筹款活动，以支持City Year成立30周年。她还担任过City Year洛杉矶分部的创始执行董事，将该站点发展到1200万美元的年度预算，累计筹集5000万美元。
谈及新职务，格拉夫-韦斯纳表示：“我非常荣幸能加入圣丹斯协会，这个组织对艺术冒险精神和独立声音的承诺深刻塑造了全球文化。”她说，罗伯特·雷德福（Robert Redford）支持传统权力体系之外艺术家的创始原则与她“深有共鸣”。她表示，期待与大卫、董事会以及协会团队合作，构建一种创新的筹款模式，确保大胆、原创的叙事在未来世代持续繁荣。
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