江苏
5月29日，广州市增城区人才科技服务协会成立大会暨第一届第一次会员大会圆满落幕。来自中共广州市增城区委组织部、区人力资源和社会保障局、增城经济技术开发区企业服务局等指导单位的相关领导，与协会会员单位代表、友好单位嘉宾齐聚一堂，共同见证协会成立的重要时刻。
一、汇聚人才科技力量，开启协同发展新章
会议听取了广州市增城区人才科技服务协会筹备工作汇报；审议通过了《广州市增城区人才科技服务协会章程（草案）》等规章制度，选举产生了协会第一届理事会和监事会。广东纽恩泰新能源科技股份有限公司副总经理陈华鸿当选为协会第一届会长，增城人才集团旗下广州东进人才服务有限公司招聘副总监王近祥、广州国显科技有限公司人力资源总监张静当选为第一届副会长，智泓汇誉（广州）科技服务有限公司总经理宋金涛当选为第一届监事。
广州市增城区人才科技服务协会是在中共广州市增城区委组织部的关心指导下，由广东纽恩泰新能源科技股份有限公司、广州增城人才发展集团有限公司、广州国显科技有限公司联合发起，在自愿、平等、互利、合作的基础上，共同致力于人才科技服务的相关行业协会、企业、培训机构、院校及科研单位和个人自愿组成的联合性、非营利性社会团体法人。首批会员涵盖新能源、电子信息、人力资源、职业教育等多个领域，具有较好的行业代表性和社会广泛性。
新当选会长陈华鸿在发言中表示，人才是第一资源，科技是第一生产力。当前增城正全力构建“12613”现代化产业体系，区委组织部、开发区企业服务局等部门推出了《人才服务明白纸》和项目筹建3.0版等一系列利好政策。协会的使命就是帮助会员企业读懂政策、用好红利，让人才与科技在增城实现最高效的对接。协会将围绕“人才价值提升中心、科技成果转化加速中心、产业升级赋能中心”三大定位，通过精准人才服务、科技成果对接、政策培训赋能、主题路演等务实举措，切实助力企业找对人、育好人、留住人，实现区域人才价值最大化，助力区内企业高速发展，推动区域产业迈入快车道。
二、厚植人才科技沃土，激活区域发展新动能
近年来，增城区作为广州东部中心的重要组成部分，正加速构建现代产业体系，迫切需要专业化、社会化的人才科技服务平台。
在此背景下，广州市增城区人才科技服务协会将致力于构建共建共享的人才科技服务生态，促进人才链、创新链、产业链、资金链有效衔接，打造“人才引进＋科技服务＋成果转化＋产业升级＋人才培育”的良性循环体系。
协会扎根增城土壤，已建立规范的法人治理结构，组建了由人力资源、科技、项目管理、市场营销专家构成的执行小组，并与中山大学、华南理工大学、省科学院等建立合作关系，邀请区职能部门骨干担任特邀政策指导员。协会计划今年吸纳会员企业超过100家，形成“政、产、研、学、用”协同发展的生态圈。
三、聚力前行智创未来，共筑人才服务新高地
广州市增城区人才科技服务协会的成立，是增城区委、区政府推动人才与科技融合发展、提升人才工作社会化水平的一项重要举措，也是增城区广大企事业单位携手共进、协同发展的一件大事。
协会将在链接人才资源、科技成果转化、政策研究、培训赋能等方面发挥积极作用，重点帮助会员企业对接人才安居、入户支持、项目极速落地、智能传感器专项等政策红利，切实解决企业痛点。协会制定了“三年打基础，五年成标杆”的发展规划：
· 2026年：建体系、聚会员，实现100家会员企业，启动5个示范项目；
· 2027-2028年：深服务、树标杆，实现百项项目落地、50名高层次人才引进、20项成果产业化；
· 2029-2030年：扩生态、强影响，努力成为大湾区有影响力的人才科技服务品牌。
在区委组织部领导、区民政局等单位指导支持与全体会员共同努力下，广州市增城区人才科技服务协会将充分发挥桥梁纽带作用，汇聚人才科技力量，推动人才价值提升与科技成果转化，助力新质生产力发展，为增城区高质量发展添砖加瓦。
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