江苏
我第一眼看见这些数据的时候，当时就呆住了。
把这些数据拿去跟太原的人讨论一下吧。
太原的一名央企工程师，双非硕士学历，工龄只有2年左右的时间，每个月可以拿到8800元左右的工资，而公积金双边合计有大约2500多元，并且年终奖为15000元之外还有高温补贴、取暖补贴以及节日福利等众多优惠政策，在食堂里还可以吃到免费提供的三餐。所以一年下来总共可以获得大约15.646万元左右的总收入。
太原2023年的城镇非私营单位就业人员年平均工资大约为10万出头。一个刚毕业两年的年轻人拿到15.6万的总包，已经跑赢了当地30000块同龄人。但是在我看来，这件事真正值钱的地方不在数字本身。
他工作的状态是这样的：双休、不加班、下午5点30分就下班了。
有一个在北京互联网公司里做开发的朋友，年收入35万，但是996是常态，周末经常会接到开会的通知。据他计算，在这样的工作状态下，按照每天8小时、每年250个工作日来计算的话，他的时薪大约为78元左右。北京那位朋友呢？如果加上加班的话，大概在七八十块钱左右。
虽然金额差不多，但是前一个人在晚上5点半左右下班，后一个人在晚上10点钟左右下班才觉得是一种奢侈。
另外关于公积金方面，双边2500多，个人和单位分别承担12%，已经算是最高的比例了。有些私企只让你交5%就算不错了，有的甚至按照最低基数来缴纳。公积金的作用就是在年轻的时候感觉它是被扣除工资的一种福利，在买房之后才体会到它的价值——30万每年的公积金可以存7到8年达到20多万，在太原足以支付首付了。
有人说，在太原15万就只能买个小房子、一辆小汽车了，这个说法没有错，但是又一个问题需要我们去思考：稳定值得么？
我在郑州遇到过一个做销售的女孩，业绩好时月入两三万元，不好时底薪都拿不全。她说最让她担心的并不是收入低，而是不知道下个月能赚多少钱。央企的好处就在于此，旱涝保收，经济发展得好时会觉得吃亏，经济下行的时候又会感受到这份安稳的价值。
但是免费三餐这个事情，并不是随便就可以忽略的，在太原一个月的伙食费已经高达1500元以上了。一年下来可以节省18000元左右的钱没有计入总收入之中，再加上其他的因素之后，总的收入应该会在17万元以上。
但是央企也有它的问题。晋升速度慢、论资排辈、做得好不一定能得到及时的认可。但是对于一个双非硕士而言，这样的起点已经很不错了，简而言之，并不是一份可以发家致富的工作，但是它可以让你过上体面、稳定和有尊严的生活。
如果要问我对这份工作的看法的话，那么我的观点就是，在太原这样的地方，这份工作是可以被长久保留下去的工作，并非由于它的薪酬很高，而是因为它具有很好的性价比。有了充裕的时间和明确的目标之后，现在里已经很难找到了。
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