广东
职务侵占罪是涉企刑事案件中较为常见的罪名，企业和员工都应当了解其基本规定。本文根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，介绍职务侵占罪的构成、数额认定和量刑规定。
什么是职务侵占罪
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
构成职务侵占罪，需要同时满足以下条件：行为人是公司、企业或者其他单位的工作人员；利用了职务上的便利；将本单位财物非法占为己有；达到数额较大的标准。
数额如何认定
数额认定是职务侵占案件的核心问题，直接影响罪与非罪、罪轻与罪重。实务中，办案机关主要依据以下材料认定犯罪数额：
一是财务账目与记账凭证，包括公司账册、发票、报销单据、出入库记录等；
二是银行流水，包括涉案资金转入、转出、提现的记录；
三是审计报告和司法会计鉴定意见，对涉案金额进行计算、核对；
四是合同、审批记录、授权文件等，用于判断行为是否利用职务便利。
需要说明的是，并非所有经手款项都当然计入犯罪数额，是否属于 "本单位财物"、是否 "利用职务上的便利"、计算口径是否合理，都需要结合证据综合判断。
立案标准与量刑档次
根据现行司法解释的规定，职务侵占罪数额较大、数额巨大的具体起点，按照贪污罪、受贿罪相对应的数额标准的一定倍数执行，具体数额标准以现行有效的司法解释和当地司法实践为准。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑档次为：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
与相关罪名的区别
职务侵占罪与挪用资金罪的区别主要在于主观目的：职务侵占罪以非法占有为目的，挪用资金罪则以暂时使用为目的。
职务侵占罪与盗窃罪的区别主要在于取得财物的方式：职务侵占罪强调利用职务上的便利，盗窃罪则是秘密窃取。实务中个别案件存在罪名争议，需要结合具体案情判断。
退赃退赔有什么作用
积极退赃退赔、取得单位谅解，是重要的酌情从宽情节。对于可能判处三年以下有期徒刑的职务侵占案件，退赃退赔、认罪认罚等因素可能对量刑产生直接影响。是否退赃、退赃时机和方式，建议在专业人员指导下进行。
常见疑问解答
问：职务侵占多少钱会被立案？ 答：达到司法解释规定的数额较大标准的，可能被立案追诉，具体标准以现行有效规定为准。
问：员工只是配合转账，会被追责吗？ 答：要看是否明知、是否参与分赃、是否利用职务便利，涉及此类情况建议及时咨询律师。
问：公司账目不规范，数额怎么算？ 答：数额认定以证据为准，账目不规范不影响办案机关依法核查资金流向，具体以办案机关认定为准。
问：职务侵占案能协商解决吗？ 答：退赃退赔、取得谅解可以作为从宽情节，但案件一旦进入刑事程序，由司法机关依法处理。
问：职务侵占和挪用资金怎么区分？ 答：主要看行为人主观上是想非法占有还是暂时使用，具体需要结合资金去向、使用情况等证据判断。
结语
职务侵占罪的规定较为专业，本文仅作一般性介绍，具体数额标准、案件定性以现行法律规定和司法机关认定为准。企业应当完善内部财务与审批制度，员工也应当了解法律边界。如涉及具体案件，建议及时咨询执业律师。
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