校招，真的要取消了？

前几天写完《》后，群友说刷到了不少聊张雪这件事，会成为拉开校招落幕开始的内容。这种说法所用的立论，就是我文章写的部分。说的是：对于大企业来说，校招已经很鸡肋了。

因为业务在收缩，那个所谓的黄金时代一去不复返。这个时候大企业既不需要和同行打人才战，也没有那么多的市场需要开拓。所以校招这个曾经企业打人才战，做市场开拓人才储备的重要活动，也就要扫进历史的垃圾堆了。

那么，校招会扫进历史的垃圾堆么？

其实这个问题，和群里另一个群友问的“高校，是否有解决学生就业的义务”的问题放在一块看，会很合适。所以今天，我把这两件事连在一块，聊一下：校招，真的要取消了么？

首先呢，

先说一下：高校，是否有解决学生就业的义务？

当时群友有这么一问，在于他翻看文件的时候说。根据《高等教育法》高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导与服务。如果不是为了就业，谁去考大学啊？因此从文件来说，从学生的考学意愿来说，高校都有解决学生就业的义务的！

所以，学校有解决学生就业的义务么？

这个答案是否定的，我们国家历史上，只有2次学校履行了这个义务的。一个当年的包分配，只要你考上了大学，就不愁工作。一个是封建时代的“举孝廉”，只要你能攀上名师的府邸，就不愁混不上个一官半职。除此之外，考学，只是意味着有了一条“鲤鱼跃龙门”的资格而已。能不能找到工作，谋得一官半职，完全看自己的能力。资格只是前提，能力才是结尾。

所以说《高等教育法》说的应当为毕业生、结业生提供就业指导与服务，是什么意思呢？实则就是现今我们看到的校招，这次张雪去做的宣讲会，以及大学少不了的就业与辅导那门课，这都是学校为学生提供的就业指导与服务。

指导的是：工作，需要什么能力。

服务的是：提供，专业应聘的岗位。

至于能不能接受好指导，培养出自己对应的能力。接受好服务，完成自己与岗位的专项对接，从而获得了工作。那这就是学生自己，需要努力的方向了。

因此，高校是否有解决学生就业的义务？

实际上是，高校是否有提供学生就业指导与资源对接的义务。而这个义务，高校是有的。而校招，就是这个义务最有效果，也是学校最大投入的履约方式。

然后，回到：校招，是否要取消的问题上。

其实，我也去看了一下群友发给我的那些帖子，基本上都是断章取义。所用立论的走向，都变成了劝学生们接受“现实”，去接受低薪酬。甚至于完全忽略了，我讲的“985毕业生的从业方向，并不只是当地，而是全国，甚至是全世界”的说法。完全不提，985的学生，实则是可以去看看全国的机会，而不是非要在当地求职的建议。

使得看完帖子的人，都感觉说是不是真的自己想法错了，想要高薪是不对的，应当接受现实，去届收低薪酬先干着。先就业，再择业，一步步的往上走。

我想说，请注意那篇文章的前提呀。我在写的时候，特别强调了是985院校的学生。以及专门的写了985择业是全国范围，211择业是本省范围的原因。就在于说985的高校，在全国，乃至于世界都是有名字的。HR不需要打开学信网来判断，当年你的高考属于哪一个批次。而211及以下的学校，只在本省才有名气。出了本省，很多HR甚至没能力判断好，到底这所学校属于激流水平。

985的学历之所以含金量高，抛开曾经的校友会就能提供一堆的“高薪岗位”之外。最主要的是全国乃至于世界范围内的HR，都能通过你的学校，完成对你能力的初步判断。是你的学校，给予你在全国求职市场的通行证。

这，才是985学历的意义。

所以对于985的学生来说，校招虽然重要，但远没有对于其他高校的同学那么重要。甚至于相比较校招来说，如何在学校做好个人的能力储备与资源梳理，在校招之前就找到了自己的“去处”。这才是985的同学，应该思考的方向。

因此，校招要被扫入垃圾堆了么？

在我看来并不会，只是会换一种方式呈现出来，会更卷而已。卷到211及以下的学校，都要开始如985高校一般去加入“就业竞赛”。也就是说，未来诸多高校所提供的就业指导与服务，已经不再是依托校招展开。而是直接如985一般，把竞争提前到了“修学阶段”。

我说的更直接一点，就是学生不再是“校招”的时候开始竞争了，去争校招给出来的哪些岗位。而是说学校从大一开始，就与各大企业签订了用工协议。把各大企业工作，直接融入到日常的学习之中。通过日常的学分，项目完成的情况，每年给出评定。而各大企业根据每年的学分以及项目评定，来提前与学生签订就业合同。

校招，还是每年都有。

但是校招，不是仅限于大四。

大学，也将进入全竞争的阶段。大一、大二、大三、大四同步竞争，就业也不再是大四才有的资格。学习就是做项目，项目绑定的就是就业的资格。学中做，做中学。培养学生能力与解决学生就业问题至于，学校还可以把企业付给学校的“合作费用”，变成“助学金”等方式去打入学生的生活账户，从而解决《》之下的“生活”与“尊严”问题。

校招，依旧年年有。

但校招，也不再是那个校招了。

所以回到开头，我不认为校招会被扫进历史的垃圾堆。但是曾经的校招确实失去了存在的价值，需要“转型”。而转型的方式，也将如网评所愿，进入到“各凭本事”的阶段。想要大学毕业有工作，那么大学四年就开始工作。甚至于说也许不是大学四年，高中三年，初中三年不可以么？好像也是可以的。毕竟工作技能，也是一个递进关系。

而有了工作经验，就有从业资格了么？

好像这个话题，又会走到文章《》的逻辑上。工作经验，仅仅代表着你能做这项工作，有把这项工作做好的能力。但是就像我上面说的“考学”只是资格一样，有资格并不一定意味着就可以“履职”。想要履职，还得如当初“考学”一样，经历一次科举。

而科举考什么呢？

古往今来，科举的定题都是BOSS来定的。而评分，都是主考官的主观判断。说你行，你就行，不行也行。说你不行，就不行，行也不行。从古至今，有底气说出“各凭手段”的无一不是人间豪杰与猛人。所以接下来如网评所愿的时代中，只能期待诸位都是豪杰与猛人了。

放心，校招不会消失。

因为，未来天天都是校招。

祝大家顺利

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