• 

  单位可以在春节强制安排员工统一休年假吗？法院判了！| 劳动法江湖

  2026-11-02 07:08
• 

  关于失业保险金，高频问题一次性讲清 | 劳动法江湖

  2026-11-02 07:07
• 

  劳动合同期满后继续工作，没签合同，要付二倍工资吗？| 劳动法江湖

  2026-11-01 09:12
• 

  最高法案例：主体不适格，竞业限制条款是否有效？| 劳动法江湖

  2026-11-01 09:12
• 

  超出工伤报销目录的医疗费，由谁承担？| 劳动法江湖

  2026-10-31 07:03
• 

  合规指南：第八章 专项培训、竞业限制与特殊待遇 | 劳动法江湖

  2026-10-31 07:03
• 

  约定单休每天8.5小时，竟认定工资已包含加班费？加班费以26天算？| 劳动法江湖

  2026-10-30 07:10
• 

  入职20天被辞退：一审判继续履行，二审为何改判2N？| 劳动法江湖

  2026-10-30 07:10
• 

  换了劳动合同版本，员工不续签，单位终止合法吗？判决太详细了！| 劳动法江湖

  2026-10-29 07:04
• 

  南京《关于加班工资纠纷审理的若干法律适用意见》| 劳动法江湖

  2026-10-29 07:04
• 

  超龄人员与延迟退休人员用工管理办法与风险防范 | 劳动法江湖

  2026-10-28 07:04
• 

  多赔11万！公司主张工伤协议重大误解、显失公平，能撤销吗？| 劳动法江湖

  2026-10-28 07:04
• 

  自愿放弃社保无效！25万滞纳金谁来背？法院：员工承担10%！| 劳动法江湖

  2026-10-27 07:06
• 

  员工承担了单位应缴未缴的社保费，可以要求单位赔偿吗？| 劳动法江湖

  2026-10-27 07:06
• 

  合规指南：第七章 规章制度管理 | 劳动法江湖

  2026-10-26 07:05
• 

  病亡职工遗属能否以未缴社保为由，要求用人单位补足抚恤金？| 劳动法江湖

  2026-10-25 07:06
• 

  加班费基数能约定按“最低工资”算吗？法院：不可以，应按这个数算！| 劳动法江湖

  2026-10-25 07:06
• 

  用人单位能否因女职工怀孕调岗降薪？| 劳动法江湖

  2026-10-24 07:04
• 

  江苏高院旧规失效后，未签合同二倍工资时效如何计算？| 劳动法江湖

  2026-10-23 07:02
• 

  能否根据诊断证明书主张延长停工留薪期？| 劳动法江湖

  2026-10-23 07:02

• 符合不定时特征，但未经审批，能适用不定时吗？| 劳动法江湖

  2026-10-22 07:07

• 超龄员工主张医疗费、病假工资、年休假，看法院怎么判？| 劳动法江湖

  2026-10-22 07:07

• 规范用人单位单方解除劳动合同工作指引（官方文件）| 劳动法江湖

  2026-10-21 07:04

• 超龄签了劳动合同、交了社保，被辞退有补偿吗？| 劳动法江湖

  2026-10-21 07:04

• 以6年前未缴社保为由，提被迫解除，经济补偿支持吗？| 劳动法江湖

  2026-10-20 07:02

• 公司让员工待岗，员工提被迫解除，经济补偿支持吗？| 劳动法江湖

  2026-10-20 07:01

• 经济补偿三倍封顶，社平工资为何按“非私营单位平均工资”算？| 劳动法江湖

  2026-10-19 07:05

• 拒绝主动辞职，就被调到郊区扫保洁？法院：这是违法解除！| 劳动法江湖

  2026-10-19 07:04

• 上班绕路接娃、买菜能认工伤，帮家里送螃蟹为什么不行？| 劳动法江湖

  2026-10-18 07:03

• 1995年之前的用工关系，法院为什么不予受理？| 劳动法江湖

  2026-10-18 07:03

• 离职证明“个人提出”vs“单位提出”，法院为什么信员工那份？| 劳动法江湖

  2026-10-17 07:08

• 以“条款不合理”拒签劳动合同，单位还要支付二倍工资吗？| 劳动法江湖

  2026-10-16 07:04

• 合规指南：第六章 住房公积金管理 | 劳动法江湖

  2026-10-16 07:03

• 关联公司轮签合同，到期可以终止吗？高院：规避无固定期，2N！| 劳动法江湖

  2026-10-15 07:08

• 与关联公司签了三次劳动合同，终止竟只需付N？| 劳动法江湖

  2026-10-15 07:08

• 开张4个月，赔光家底，个体户用工的“致命”代价！用工请三思！| 劳动法江湖

  2026-10-14 07:05

• 人社部、最高院：无劳动关系也可认定工伤的情形 | 劳动法江湖

  2026-10-14 07:05

• 2月就不来上班，6月才发被迫解除，公司该付经济补偿吗？| 劳动法江湖

  2026-10-13 07:08

• 人社部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》（2026.10.8）| 劳动法江湖

  2026-10-12 07:06

• 月薪过万，加班工资却按2280算？加班工资远低于正常工资，符合逻辑吗？| 劳动法江湖

  2026-10-12 07:06

• 白纸黑字也靠不住！社保这样操作就是埋雷：补贴虽退回，滞纳金照罚！| 劳动法江湖

  2026-10-11 07:04

• 不缴、少缴社保费处罚纳入全国统一税务行政处罚裁量基准！(11.1执行) | 劳动法江湖

  2026-10-11 07:04

• 超龄后继续用工，单位能随时解除且不赔钱吗？法院判了！| 劳动法江湖

  2026-10-10 07:07

• 合规指南：第五章 社会保险管理 | 劳动法江湖

  2026-10-10 07:07

• 骑手未缴社保患病去世，33万医疗费用公司要赔吗？| 劳动法江湖

  2026-10-09 07:04

• 离职13年确认劳动关系，虽是“确认之诉”，但...... | 劳动法江湖

  2026-10-08 07:08

• 确认企业年金为何被驳回？公司为何被法院点名批评？| 劳动法江湖

  2026-10-08 07:07

• 退休人员下班途中发生交通事故，是工伤吗？| 劳动法江湖

  2026-10-07 07:02

• 员工聚餐后车祸，算工伤吗？法院：既不是工作延伸，也不是下班途中？| 劳动法江湖

  2026-10-07 07:02

• 欧盟发布《禁止强迫劳动产品法规》实施指南 | 劳动法江湖

  2026-10-06 07:04

• 主张6项请求53万，为何全部被驳回？这份判决条理清晰！| 劳动法江湖

  2026-10-06 07:03

• 超龄，未参保，第三人侵权，单位如何承担工伤责任？| 劳动法江湖

  2026-10-05 07:03

• 一审按15000算加班费，二审为何改按2490算？| 劳动法江湖

  2026-10-05 07:02

• 未缴社保提被迫解除，为何不支持经济补偿？这一步没做对！| 劳动法江湖

  2026-10-04 07:06

• “被迫”解除劳动关系，就能获得经济补偿吗？| 劳动法江湖

  2026-10-04 07:05

• 没交社保要求赔10万，为啥只判1.5万？社保待遇损失怎么算？| 劳动法江湖

  2026-10-03 07:04

• 单位未缴社保致劳动者无法享受养老保险待遇如何赔偿？（南京口径）| 劳动法江湖

  2026-10-03 07:03

• 车间主任说“到外边找个事做”，能代表公司辞退员工吗？| 劳动法江湖

  2026-10-02 07:19

• 主动辞职也能申领失业金？人社局明确这些情况可以 | 劳动法江湖

  2026-10-01 07:09

• 签了3次合同，员工要求签无固定期，单位终止为何只赔了N？| 劳动法江湖

  2026-10-01 07:08

• 合规指南：第四章 工时与休息休假 | 劳动法江湖

  2026-09-30 07:04

• 单位解除劳动合同通知了工会，为什么还是程序违法？| 劳动法江湖

  2026-09-30 07:03

• 辞职报告写了“个人原因”，为啥还能拿到经济补偿？| 劳动法江湖

  2026-09-29 07:06

• 超龄工作受伤，算侵权，还是算工伤？一二审建议不同！| 劳动法江湖

  2026-09-28 07:05

• 合规指南：第三章 工资福利管理 | 劳动法江湖

  2026-09-28 07:04

• 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》| 劳动法江湖

  2026-09-27 07:02

• 解除通知只写“严重违反规章制度”，不写具体行为，解除合法吗？| 劳动法江湖

  2026-09-27 07:02

• 与普通员工签订竞业限制协议有效吗？| 劳动法江湖

  2026-09-26 07:04

• 泄露工资信息，公司解除合法吗？| 劳动法江湖

  2026-09-26 07:04

• 鉴定为工伤十级，伤残补助金为啥一分没拿到？| 劳动法江湖

  2026-09-25 07:08

• 合规指南：第二章 招聘与录用管理 | 劳动法江湖

  2026-09-25 07:08

• 已享受居民养老保险待遇，不是劳动关系，还能认定工伤吗？| 劳动法江湖

  2026-09-24 07:06

• 劳动仲裁未到庭，按撤回处理，还能再次仲裁吗？法院受理吗？| 劳动法江湖

  2026-09-23 07:04

• 开除、除名、辞退与解除劳动合同有什么区别？| 劳动法江湖

  2026-09-23 07:04

• 合规解除“三步走”：员工手册生效+违规严重+程序合规 | 劳动法江湖

  2026-09-22 07:02

• 合规指南：招聘与录用管理 | 劳动法江湖

  2026-09-22 07:02

• 合同约定“经营不善可解雇”？法院：此条款无效，违法解除2N！| 劳动法江湖

  2026-09-21 07:05

• 抄作业：人社发布《劳动用工规范化管理指南》| 劳动法江湖

  2026-09-21 07:05

• “AI” 成被告! 母亲下葬、写诉状、看病、旅游、摘蘑菇、高考报志愿都问AI ?｜劳动法江湖

  2026-09-20 07:03

• 要求赔偿养老保险损失，法院为什么不受理？“AI”回答能作为依据吗？| 劳动法江湖

  2026-09-20 07:03

• 单位未缴社保，可以要求单位赔偿医疗费吗？| 劳动法江湖

  2026-09-19 07:06

• 什么情况下医疗期是24个月？违法解除有医疗补助费吗？| 劳动法江湖

  2026-09-19 07:05

• 确认不存在用工主体责任，法院为何不受理？| 劳动法江湖

  2026-09-18 07:04

• 指导案例：“包工头”也能认定工伤吗？| 劳动法江湖

  2026-09-18 07:04

• 主播签了“艺人经纪合同”，还是劳动关系吗？二审反转：这个标准是核心！| 劳动法江湖

  2026-09-17 07:03

• 外卖骑手与平台企业是劳动关系吗？判断标准是什么？| 劳动法江湖

  2026-09-17 07:03

• 两道防线接连失守！公司犯下两大低级错误，痛赔9.35万 | 劳动法江湖

  2026-09-16 07:06

• 单休，为什么没有要到加班费？| 劳动法江湖

  2026-09-15 07:03

• 月薪5000，加班费却按2490算？法院：合同这么签，就合法！| 劳动法江湖

  2026-09-15 07:03

• 公司法赋予的免职权，为何被劳动法认定违法？| 劳动法江湖

  2026-09-14 07:02

• 注意：这种情况下，股东要承担连带用工责任！| 劳动法江湖

  2026-09-14 07:01

• 员工“被迫离职”后，公司发返岗通知还有用吗？| 劳动法江湖

  2026-09-13 08:58

• 高院：认定用工主体责任单位属劳动争议审查范围，应履行仲裁前置程序！| 劳动法江湖

  2026-09-13 08:58

• 未签合同二倍工资，仲裁时效按整体算，还是按月算？| 劳动法江湖

  2026-09-12 08:32

• 单位能对员工罚款吗？这份判决说这种情形下可以！| 劳动法江湖

  2026-09-12 08:32

• 解除固定期限和无固定期限劳动合同的经济补偿标准有区别吗？| 劳动法江湖

  2026-09-11 07:06

• 员工隐瞒多段劳动争议经历，公司以欺诈为由辞退，合法吗？| 劳动法江湖

  2026-09-11 07:05

• 公司未足额缴社保，工伤待遇差额能直接找公司赔吗？| 劳动法江湖

  2026-09-10 07:08

• 签了《项目管理目标责任书》，24万风险抵押金还能要回来吗？| 劳动法江湖

  2026-09-09 07:08

• 吴文俊：新职伤与第三人侵权责任竞合时的司法裁判规则

  2026-09-09 07:07

没有更多了...